Chez Kingsley, nous bousculons les codes du recrutement avec une approche disruptive et innovante, mêlant ressources humaines et outils digitaux. Nous vous proposons un accompagnement professionnel sur-mesure dans quatre secteurs : promotion immobilière et architecture | finance | légal | construction.
Afin de renforcer notre équipe et de développer notre incroyable réseau de clients et candidats, nous recrutons un profil commercial passionné par les RH et les challenges ! Les + : teambuilding de folie, commissions non plafonnées et défis à relever en équipe !
Pourquoi postuler ?
- Package salarial attractif avec des commissions non plafonnées
- Opportunités d’évolution en interne (management d’équipe)
- Réseau de candidats et clients à développer : déployez votre esprit commercial
- Poste garantissant flexibilité (équilibre vie professionnelle-vie privée) et reconnaissance
- Implication immédiate et responsabilités (gérez vos propres missions et mandats et explorez toutes les facettes du métier)
- Formation continue et esprit d’équipe(partage d’idées, entraide, collaboration)
- Management participatif (nous dépasser & célébrer nos victoires ensemble)
- Ambiance de travail stimulante et bienveillante
Missions et responsabilités
Vos missions s’articuleront autour de la gestion et de la réalisation de vos propres missions de recrutement, parallèlement au développement de votre portefeuille de clients et candidats. Cela inclut :
- Prise en charge de la croissance de votre réseau
- Gestion de vos processus de recrutement à 360°: analyse des positions ouvertes sur le marché, sourcing de candidats, entretiens, suivi d’intégration, fidélisation client…
- Accompagnement de vos talentstout au long de leur carrière
- Participation active à la vie et au développement de Kingsley
Le profil idéal
- Titulaire d’un Bachelier ou d’un Master (toutes orientations confondues)
- Fort d’une première expérience professionnelle (commerciale dans l’idéal)
- Doté d’une forte curiosité intellectuelle et d’une grande capacité d’adaptation, prêt à rejoindre une équipe dynamique et révéler votre plein potentiel
- Ambitieux, enthousiaste, avec un bon esprit d’équipe
- Francophone avec un niveau d’anglais business | la maitrise du néerlandais (conversationnel) est un plus
Processus de recrutement
- Appel téléphonique avec un membre de l’équipe (30 min. max.)
- Entretien dans nos bureaux (rencontre avec un Career Advisor, un Team Leader et/ou un Manager – 1h30 approximativement)
Your Career Advisor
Hello, Florise, enchantée. Je suis votre personne de contact pour cette opportunité ! N’hésitez pas à me contacter :
- Par email: fd@yourkingsley.com
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