Chaque année, la justice se met sur “pause” et prend des congés bien mérités entre juillet et août. Loin de s’arrêter complètement, la machine fonctionne au ralenti : les audiences non-urgentes sont reportées et certains délais sont allongés. Les greffes restent ouverts et la majorité des avocats sont disponibles, adaptant ci et là leurs horaires, s’offrant quelques jours off ou profitant de ce répit bien mérité pour continuer à se former. Cette accalmie est en effet le moment idéal pour relancer sa carrière, mettre de l’ordre dans ses affaires et penser à la suite.

Le temps du bilan

Moins sollicité par les audiences, vous avez davantage de temps pour faire le point sur votre carrière, vos aspirations, vos ambitions et vos perspectives d’évolution. Le champ des possibles s’étend devant vous, il est toujours possible de vous réinventer si vous ne plaisez plus dans votre situation actuelle. Changez de branche ou de cabinet, passez in-house, lancez votre propre business, devenez professeur, investissez-vous dans une association… Les occasions ne manquent pas pour faire briller vos compétences.

Networking et prospection

S’inspirer d’experts et de mentors, aller à la rencontre de ses pairs et de la jeune génération, fraichement diplômée et prête à investir le marché, sortir et prospecter : c’est dans l’interaction et les échanges humains que se trouve l’essence du métier. En vous entourant de “compagnons de voyage” compétents et loyaux, qui partagent/challengent vos valeurs, votre vision du métier et de son avenir, vous assurez à la fois votre développement personnel et professionnel.

Il en va de même sur les réseaux sociaux : LinkedIn est un excellent canal pour vous connecter avec les professionnels que vous avez (ou non) déjà rencontrés. Pour vous faire un nom et être pris au sérieux, gardez votre profil à jour et soyez proactif.

Notoriété et personal branding

N’oubliez pas le côté libéral de la profession d’avocat : si vous travaillez pour un cabinet, vous avez également l’opportunité de développer votre propre clientèle. Pour cela, asseyez votre expertise dans un domaine de niche et légitimez votre spécialité grâce à un personal branding de qualité sur Internet. Prévoyez aussi des cartes de visite lorsque vous networkez.

Comment vous y prendre ? En rédigeant des articles pointus, en participant à des podcasts ou des débats, en animant des conférences, en devenant professeur ou mentor, et bien d’autres encore. Prenez la parole dès que possible sur vos sujets de prédilection.

Formation continue

Le droit est en perpétuelle évolution, le monde du travail aussi. De nombreuses formations sont disponibles pour vous former à des nouvelles pratiques juridiques, rester au fait des dernières tendances dans votre secteur, offrir des services de pointe à vos clients ou vos familiariser avec les outils digitaux – souvent utiles pour vous décharger de tâches chronophages et répétitives.

Par ailleurs, l’anglais est un pré-requis dans de nombreux (grands) cabinets. La maitrise d’autres langues étrangères est aussi un atout. Partir à l’étranger, suivre des cours, valider une certification sont autant d’options pour augmenter votre plus-value sur le marché et asseoir votre ouverture d’esprit.

N’hésitez pas non plus à aiguiser vos soft skills, ces compétences non juridiques précieuses à de nombreux égards : communication, éloquence, résistance à la pression, empathie management et leadership, esprit d’équipe…

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