1. Adaptez votre lettre de motivation à l’offre

Comme pour votre CV, vous devez adapter votre lettre de motivation en fonction du contexte ou des besoins spécifiques de l’entreprise. Elle vient en complément du CV et devra illustrer vos compétences et votre parcours professionnel.

2. Soignez la rédaction de votre lettre de motivation

Une lettre de motivation en doit pas dépasser 1 page. En général, vous devez privilégier 15-20 lignes maximum en étant le plus précis et claire possible. Cela permettra au recruteur, une lecture fluide et agréable.

3. Renseignez-vous sur l’entreprise et le secteur

Votre lettre de motivation doit être orientée par les informations de la société dans laquelle vous postulez. Par exemple, développez votre argumentation sur les caractéristiques de la culture de l’entreprise et par rapport aux missions proposées dans l’offre d’emploi.

4. Hiérarchisez votre rédaction

Vous devez argumenter votre candidature point par point en liant votre formation, votre expérience et votre personnalité à l’entreprise, le poste et le profil recherché.

1. Pourquoi vous m’intéressez ?
2. Ce que je peux vous apporter
3. Ce que nous pouvons faire ensemble

5. Utilisez des mots-clés spécifiques à l’entreprise/au secteur

Quoi de plus ennuyeux pour un recruteur de lire une lettre de motivation trop vague. Il a besoin d’être rassurer et comprendre que vous avez assimilé son besoin. Vous devez justifier vos motivations avec des exemples concrets issus de votre parcours.

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