Construction Project Manager - AMO

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Rôle clé dans la réussite des projets immobiliers : Partenaire essentiel pour garantir le succès des projets de nos clients.
Opportunité de gestion complète : Supervisez toutes les étapes du chantier pour assurer qualité, délais, budget et conformité réglementaire.
Responsabilité et leadership : Dirigez les équipes de terrain et assurez le suivi du chantier de construction.
Environnement dynamique et professionnel avec une grande indépendance et initiative.
Plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels.
Contrat à durée indéterminée.

Gestion d’équipes : Coordination et motivation des équipes sur le terrain.
Coordination des parties prenantes : Participer activement aux réunions de coordination avec toutes les parties prenantes du projet.
Direction des travaux de construction : Donner des directives aux entreprises et contrôler leur mise en œuvre.
Assurance de la qualité : Vérifier la qualité d’exécution des travaux conformément aux normes et cahiers des charges.
Gestion du planning : Assurer un approvisionnement en équipement et matériaux adéquat pour respecter le planning.
Suivi et mise à jour du planning : Élaborer et mettre à jour le phasage d’exécution pour respecter les délais prévus.
Sécurité et santé sur le chantier : Faire respecter les règles de sécurité, gérer les déchets et maintenir un chantier propre.
Reporting au Project Manager : Fournir régulièrement des rapports sur l’avancement des travaux concernés.
Analyse des états d’avancement : Examiner et évaluer les propositions d’états d’avancement et de décompte des entrepreneurs.

Formation en génie civil, industriel en construction ou architecture.
Maîtrise du français, connaissance du néerlandais est un atout.
Compétences en MS Office (Excel, Project) et outils collaboratifs sur le terrain.
Expérience de min. 6 ans dans le secteur de la construction/AMO, de préférence en entreprise générale.
Compétences transversales : Leadership, assertivité, orientation résultat, résolution de problèmes, planification, aisance relationnelle, gestion des conflits et négociation.