Lorsque nous sommes à la recherche d’un emploi, il est récurrent de se poser des questions sur le contenu de son CV. Voici 6 erreurs à éviter lors de la rédaction de son CV selon Kingsley.

1. Fautes d’orthographes

Relisez votre CV !

Une faute, un mot manquant, une mauvaise forme d’un mot, sont rédhibitoires. Utilisez les logiciels de corrections orthographiques, demandez à une personne de votre entourage de relire votre CV. Un CV clair et sans faute augmentera vos chances de progresser dans votre recherche d’emploi.

2. Manque de précision

Soyez pointu !

Précisez les projets dans lesquels vous avez été impliqué. Mentionnez uniquement ceux qui s’avèrent pertinents pour le poste auquel vous postulez. Il est important de démontrer vos compétences dans la résolution des problèmes rencontrés plutôt que d’avoir une liste exhaustive de vos missions dans tous vos emplois.

3. Phrases longues

Allez à l’essentiel !

Votre CV doit tenir sur une page. Des phrases longues risquent de masquer vos performances. Utilisez des puces pour gagner en clarté et en structure. Les recruteurs recueilleront plus facilement les informations dont ils ont besoin.

4. Un CV “banal”

Démarquez-vous !

Vous devez personnaliser votre CV afin de retenir l’attention du recruteur. Choisissez les mots-clés qui vous définissent le mieux. Faites transparaître vos valeurs, vos qualités, vos acquis.

5. Mauvaises coordonnées

Restez joignable !

Certains candidats oublient de noter leurs coordonnées ou de les mettre à jour. Les recruteurs ne perdront pas leur temps à faire des recherches pour vous contacter, même si votre profil correspond à leurs attentes. N’oubliez donc pas d’actualiser votre CV.

6. Photo inappropriée

Souriez, vous êtes photographié(e) !

La photo n’est pas obligatoire dans un CV afin d’éviter toutes discriminations physiques.

En revanche, pour une photo réussie :

• Respectez le dress-code de l’entreprise
• Soignez votre apparence
• Souriez

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