Kom werken bij een mensgerichte internationale organisatie die invloedrijke infrastructuurprojecten vormgeeft.
In dit bedrijf op menselijke schaal zullen je expertise op het gebied van salarisadministratie en je leiderschap een directe en zichtbare impact hebben op zowel de bedrijfsprestaties als de werknemerservaring. Je komt terecht in een dynamische, samenwerkingsgerichte omgeving die stabiliteit, innovatie en een langetermijnvisie combineert.
We zijn momenteel op zoek naar een Payroll Manager om alle salarisadministratieactiviteiten in België te leiden, te structureren en naar een hoger niveau te tillen. Als belangrijke interne expert zorg je voor operationele uitmuntendheid, naleving van de wetgeving en voortdurende verbetering van de beloningspraktijken.
Waarom solliciteren?
- Neem een strategische en invloedrijke rol op je op het snijvlak van HR, financiën en organisatieprestaties.
- Geniet van een zichtbare functie waarin je technische expertise, leiderschap en cross-functionele samenwerking combineert.
- Groei binnen een gestructureerde maar evoluerende omgeving, waarin je stimulerende uitdagingen op het gebied van regelgeving en organisatie aangaat.
- Kom werken bij een bedrijf dat expertise waardeert, investeert in zijn mensen en een competitief en uitgebreid beloningspakket biedt.
Je verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan en coördineren van de activiteiten op het gebied van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor meerdere vestigingen in België.
- Veranderingen in de Belgische arbeids- en belastingwetgeving volgen en implementeren, waarbij je zorgt voor duidelijke interne communicatie.
- Zorgen voor nauwkeurige, tijdige en conforme salarisuitbetalingen.
- Optreden als vertrouwd adviseur voor medewerkers en managers op het gebied van salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Je team aansturen, coachen en ontwikkelen, waarbij je samenwerking en voortdurende verbetering stimuleert.
- Bijdragen aan cross-functionele HR-projecten om processen en tools te optimaliseren.
- Toezicht houden op salarissystemen en -processen, inclusief complexe gevallen en kwaliteitscontroles.
- Betrouwbare en inzichtelijke salarisrapportages leveren voor zowel juridische als interne stakeholders.
Jouw profiel
- Masterdiploma in HR, Finance of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie binnen een gestructureerde omgeving.
- Grondige kennis van de Belgische arbeids- en belastingwetgeving.
- Vloeiend in het Frans en Nederlands (Engels is een pluspunt).
- Solide expertise in beloning en extralegale voordelen.
- Analytische, gestructureerde en detailgerichte mindset.
- Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om een team te motiveren en te ontwikkelen (minimaal 3 jaar managementervaring).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met belanghebbenden om te gaan.
Geïnteresseerd? Laten we praten!
Onze loopbaanadviseurs staan klaar om je te ondersteunen:
📞 Telefoon: +32 2 446 46 32
💼 LinkedIn: Delforge Anne-Catherine