{"id":999,"date":"2022-10-07T10:33:02","date_gmt":"2022-10-07T08:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yourkingsley.com\/?p=999"},"modified":"2023-02-15T16:21:24","modified_gmt":"2023-02-15T14:21:24","slug":"linkedin-reseau-carriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yourkingsley.com\/fr\/linkedin-reseau-carriere\/","title":{"rendered":"Linkedin, l&#8217;incontournable r\u00e9seau de veille pour votre carri\u00e8re professionnelle"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"has-text-color\">LinkedIn est-il v\u00e9ritablement le r\u00e9seau social incontournable pour les professionnels\u2009?<\/h3>\n<p>LinkedIn se targue d\u2019\u00eatre le r\u00e9seau social dont aucun professionnel ne peut se passer.<\/p>\n<p>Il s\u2019utilise dans le monde entier et force est de constater qu\u2019il est aujourd\u2019hui difficile de ne pas s\u2019en servir. Petites, moyennes ou grandes entreprises sont attir\u00e9es par les promesses de d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s et les recruteurs y d\u00e9nichent leurs perles rares. Un royaume pour les candidats \u00e0 la recherche d\u2019un emploi qui sont capables d\u2019exposer et mettre en valeur leurs comp\u00e9tences.\u00a0LinkedIn serait <strong>une sorte de teasing<\/strong> qui suscite l\u2019envie d\u2019en savoir davantage sur les professionnels.<\/p>\n<p>Focus sur les avantages et le mode de fonctionnement de LinkedIn pour les candidats \u00e0 l\u2019embauche.<\/p>\n<h3 class=\"has-text-color\">LinkedIn : une histoire \u00e0 l\u2019\u00e9chelle plan\u00e9taire<\/h3>\n<p>Lanc\u00e9 en 2003, LinkedIn compte aujourd\u2019hui 700\u00a0millions d\u2019utilisateurs en ligne dans 150\u00a0pays diff\u00e9rents.<\/p>\n<p>Un vivier pour toutes les entreprises et les portraits de professionnels qui se servent de tout pour se mettre en valeur et en avant, le r\u00e9seau s\u2019organise donc autour du r\u00e8gne du business. Pourtant sur 260\u00a0millions de professionnels qui sont actifs sur ce r\u00e9seau, \u00e0 peine 1\u00a0% de ses utilisateurs y partagent du contenu.<\/p>\n<h3 class=\"has-text-color\">Pourquoi s\u2019inscrire sur LinkedIn ?<\/h3>\n<p>Le r\u00e9seau est gratuit pour ses fonctionnalit\u00e9s de base, mais un abonnement permet d\u2019acc\u00e9der \u00e0 d\u2019autres fonctions.\u00a0Mais en quoi LinkedIn est-il v\u00e9ritablement le r\u00e9seau social incontournable pour les professionnels\u2009?<\/p>\n<p>Sur LinkedIn<strong> la motivation relationnelle<\/strong> est encore plus importante que sur les autres r\u00e9seaux, d\u2019o\u00f9 cette volont\u00e9 incessante de publier des posts \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e et pour cela il est important de suivre quelques r\u00e8gles,\u2009car elles\u00a0offrent aux candidats la possibilit\u00e9 de se faire remarquer au sein de la m\u00eal\u00e9e.<\/p>\n<h4 class=\"has-text-color\"><strong>Le guide des bonnes pratiques \u00e0 respecter pour la publication des posts<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>LinkedIn reste un r\u00e9seau institutionnel et s\u00e9rieux, on n\u2019y partage pas n\u2019importe quoi n\u2019importe comment au risque de passer pour un farfelu<\/li>\n<li>Le contenu publi\u00e9 doit \u00eatre utile aux autres et ressembler \u00e0 celui qui le publie<\/li>\n<li>Les publications doivent absolument \u00eatre r\u00e9guli\u00e8res, comme sur les autres r\u00e9seaux, si vous souhaitez en retirer un b\u00e9n\u00e9fice et profiter d\u2019un effet viral<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"has-text-color\"><strong>Les nombreux avantages d\u2019une inscription sur LinkedIn<\/strong><\/h4>\n<p>On pourrait effectuer une premi\u00e8re liste des principaux avantages de requ\u00e9rir \u00e0 ce r\u00e9seau social incontournable. C\u00f4t\u00e9 recruteurs comme candidats, tout le monde y gagne puisque\u00a0les int\u00e9r\u00eats des deux se rejoignent\u00a0:<strong> se rencontrer.<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Du c\u00f4t\u00e9 des recruteurs<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>LinkedIn \u00e9largit consid\u00e9rablement la zone de recherches des recruteurs, il majore la cible des contacts et de nouveaux prospects impossibles \u00e0 toucher par d\u2019autres biais<\/li>\n<li>Il assure un contact direct avec les candidats via une messagerie pr\u00e9sente sur le r\u00e9seau pour discuter entre membres<\/li>\n<li>LinkedIn permet de lancer des recherches pr\u00e9cises en fonction des capacit\u00e9s professionnelles recherch\u00e9es<\/li>\n<li>Communiquer autour de son entreprise et \u00e9noncer clairement les offres d\u2019emplois et profils recherch\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Du c\u00f4t\u00e9 des candidats<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Gagner la confiance des entreprises en proposant un profil complet qui va au-del\u00e0 d\u2019un simple CV, mais refl\u00e8te \u00e9galement un parcours plus large<\/li>\n<li>Les candidats ont acc\u00e8s \u00e0 une s\u00e9lection d\u2019offres d\u2019emploi adapt\u00e9es \u00e0 leurs profils par le biais d\u2019alertes d\u00e8s qu\u2019elles se pr\u00e9sentent<\/li>\n<li>Un profil am\u00e9liore le r\u00e9f\u00e9rencement du demandeur d\u2019emploi dans la cat\u00e9gorie professionnelle recherch\u00e9e<\/li>\n<li>Faciliter les recherches au sujet du personnel des entreprises que le candidat souhaite cibler avec les noms, pr\u00e9noms et postes de chacun pour entrer en contact avec la bonne personne<\/li>\n<li>\u00c9tablir des partenariats en freelance comme en salari\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais cette liste est bien loin d\u2019\u00eatre exhaustive\u2009! On peut aussi pointer du doigt\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La cr\u00e9ation de sa propre communaut\u00e9 qui donne acc\u00e8s \u00e0 un partage de contenu int\u00e9ressant : cette derni\u00e8re partage les CV des uns ou des autres ou recommande tel ou tel profil<\/li>\n<li>La cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau de professionnels qui partagent les m\u00eames centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et les informations<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"has-text-color\">Le pouvoir des interactions au sein de LinkedIn<\/h3>\n<p>Le r\u00e9seau se pr\u00eate aux interactions faciles. Mais attention, car ces interactions d\u00e9pendent de la r\u00e9gularit\u00e9 des \u00e9changes. Si les followers vous appr\u00e9cient, vous jouissez alors de l\u2019effet viral escompt\u00e9 :\u00a0<strong>la recommandation et la mise en valeur de votre savoir-faire<\/strong>. Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de plus de visibilit\u00e9 aupr\u00e8s de recruteurs.<\/p>\n<h3 class=\"has-text-color\">Notori\u00e9t\u00e9 et e-r\u00e9putation : faut-il tout dire\u2009?<\/h3>\n<p>Parfaire sa notori\u00e9t\u00e9 et sa cr\u00e9dibilit\u00e9 aux yeux des recruteurs est \u00e9videmment l\u2019objectif \u00e0 atteindre. Mais \u00e0 trop vouloir fid\u00e9liser, ne devient-on pas r\u00e9barbatif\u2009? Encore une fois, LinkedIn se manie avec des pincettes.\u00a0<strong>Utilisez la m\u00e9thode du \u201ctest and learn\u201d\u00a0<\/strong>et soyez attentifs aux retours, pour cela il suffit de consulter les statistiques de consultation des profils \u00e0 disposition.<\/p>\n<h3 class=\"has-text-color\">LinkedIn, l\u2019incontournable\u2009?<\/h3>\n<p>LinkedIn s\u2019apparente \u00e0 un outil de veille, car il est un vivier d\u2019informations tant pour suivre les entreprises \u00e0 la recherche d\u2019opportunit\u00e9s que pour anticiper sur les \u00e9volutions ou les changements \u00e0 venir. Difficile pour les candidats de pr\u00eater la sourde oreille.<\/p>\n<p><strong>8 recruteurs sur 10 <\/strong>se servent de ce r\u00e9seau social qui regorge de CV, on peut assurer que LinkedIn a de beaux jours devant lui et risque bien de rester encore longtemps sur son pi\u00e9destal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Pour plus d&#8217;astuces et conseils carri\u00e8re, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/your-kingsley\/\">suivez nous sur <span class=\"s2\">LinkedIn<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LinkedIn est-il v\u00e9ritablement le r\u00e9seau social incontournable pour les professionnels\u2009? LinkedIn se targue d\u2019\u00eatre le r\u00e9seau social dont aucun professionnel ne peut se passer. Il s\u2019utilise dans le monde entier et force est de constater qu\u2019il est aujourd\u2019hui difficile de ne pas s\u2019en servir. 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